La pandemia ha favorito la diffusione di software per la classificazione delle emozioni a partire dall'analisi delle espressioni facciali. Sono stati usati per controllare gli studenti durante gli esami online, per monitorare i lavoratori e nei processi di selezione del personale. Eppure, la teoria su cui sono basati è molto controversa e la loro efficacia non è stata mai dimostrata. Al contrario, è noto che abbiano un pregiudizio nei confronti di alcune categorie, per esempio individuano più emozioni negative nelle persone nere. Kate Crawford, ricercatrice a Microsoft Research e autrice del libro "Atlas of AI: Power, Politics, and the Planetary Costs of Artificial Intelligence", ribadisce la necessità di formulare delle leggi che ne governino l'utilizzo ispirandosi agli studi clinici per l'approvazione dei farmaci [Nature]
(Scienza in Rete)
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